Aktuálně nabízené volné pozice

Volná místa Mladá Boleslav

Volná místa Most

Operátor výroby

Představujeme se

Aneta
Předák výroby

Jan
Vedoucí výroby

Kristýna
Technik kvality

Přehrát video

Image film 2015

zavřít

Naše firemní hodnoty

Usilujeme o výsledky

Inovujeme, abychom vytvářeli hodnoty

Jednáme s respektem a intergritou

Spolu-
pracujeme s cílem zvítězit

Přijímáme vlastnictví a odpovědnost

Proces náboru

Zpracování životopisu

Prvním krokem z Vaší strany je zaslání životopisu na personální úsek. Vzhledem k tomu, že každá pozice je specifická, budeme v procesu vyhodnocování Vašich životopisů klást důraz především na shodu Vašeho profilu s obsazovanou pozicí. Zaměřujeme se jak na Vaše odborné znalosti, tak na dosavadní pracovní zkušenosti, jazykovou výbavu a ochotu dále na sobě pracovat. Může se stát, že Vás telefonicky zkontaktujeme v případě, že budeme potřebovat doplňující či upřesňující informace.

Osobní pohovor

Vhodné kandidáty pozveme na osobní pohovor, kde si ověřujeme skutečnosti sdělené v životopise. Budete mít možnost představit se a popsat Vaše dosavadní pracovní úspěchy. Budou prověřovány zejména Vaše odborné předpoklady. Rádi Vám zodpovíme Vaše dotazy týkající se naší firmy a nabízené pozice. U osobního pohovoru je vždy přítomna personalistka a nadřízený obsazované pozice. Můžete být také požádán o referenční kontakty. Často bývá součástí Vaší návštěvy také prohlídka výrobních prostor.

Výsledek výběrového řízení

Výběrové řízení probíhá maximálně ve dvou kolech a zpravidla netrvá déle než měsíc. Doba trvání se odvíjí od počtu kandidátů, kteří se o volnou pozici ucházejí. Informace o aktuálním stavu Vám poskytneme kdykoliv, stačí si zavolat nebo odeslat e-mail s dotazem. Po absolvování výběrového řízení informujeme všechny jeho účastníky o výsledku e-mailem nebo dopisem. V případě úspěchu budete vyrozuměni telefonicky, kdy s Vámi dohodneme podmínky nástupu.

Nástupní formality

Poté, co jste úspěšně zvládli výběrové řízení, Vás čeká několik formalit spojených s nástupem: vstupní lékařská prohlídka, návštěva personálního úseku, kde podepíšete pracovní smlouvu a související dokumenty, nástupní školení. Po dokončení tohoto procesu budete představeni kolegům v každém úseku a pak již předáni svému nadřízenému, který se postará o Vaše zaškolení na pracovišti.